工作職責(zé):
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1. 制定供應(yīng)鏈及采購整體策略與年度計(jì)劃，優(yōu)化采購模式與供應(yīng)商管理體系。
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2. 推動采購方案落地執(zhí)行，全程跟進(jìn)采購流程，牽頭管控采購成本，通過流程優(yōu)化與資源整合實(shí)現(xiàn)降本增效，兼顧質(zhì)量保障與交付時(shí)效。
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3. 開展供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識別與評估，制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案，保障供應(yīng)鏈安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
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4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門采購管理制度，監(jiān)督制度在基層的貫徹執(zhí)行，防范違規(guī)采購行為。
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5. 收集一線執(zhí)行反饋，梳理制度運(yùn)行堵點(diǎn)，提出針對性優(yōu)化建議，協(xié)同完善采購管理制度與業(yè)務(wù)流程。
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6. 指導(dǎo)基層員工規(guī)范開展采購作業(yè)，協(xié)調(diào)解決制度執(zhí)行中的具體問題。
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7. 落實(shí)部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)采購與供應(yīng)鏈管理能力。
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8. 協(xié)同開展團(tuán)隊(duì)日常管理，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度與成果質(zhì)量，營造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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9. 牽頭跨部門協(xié)作，對接生產(chǎn)、研發(fā)等關(guān)聯(lián)部門，及時(shí)響應(yīng)并處理采購業(yè)務(wù)銜接中的實(shí)際問題。
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10. 反饋跨部門協(xié)作障礙，參與優(yōu)化溝通機(jī)制與協(xié)同流程，確保采購工作與公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效銜接。
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11. 配合完成專項(xiàng)任務(wù)，提供專業(yè)化采購支持與保障。
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任職資格:
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1. 本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；半導(dǎo)體設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2. 具備5年以上采購及供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年團(tuán)隊(duì)管理或中層管理經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)研銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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3. 熟悉采購策略制定、成本分析與管控、供應(yīng)商全生命周期管理及跨部門協(xié)同機(jī)制，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜采購場景與突發(fā)問題。
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4. 具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃能力，能結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定匹配的采購實(shí)施方案；成本意識強(qiáng)，掌握主流成本分析工具與方法。
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5. 熟悉產(chǎn)研銷一體公司的業(yè)務(wù)基本流程。
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6. 具備制度建設(shè)與落地推動能力，能有效組織執(zhí)行、監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化采購管理流程。
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7. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、談判與問題解決能力，能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作。
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8. 合規(guī)意識強(qiáng)，熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》《民法典》合同編等與采購密切相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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9. 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓能力突出，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
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10. 熟練掌握常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
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