北京獵頭公司4月14日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 設(shè)計(jì)總監(jiān) 50-80萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1、全面負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)中心的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括電氣系統(tǒng)（高壓配電、UPS、柴發(fā)等）、暖通空調(diào)系統(tǒng)、弱電與智能化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與布線系統(tǒng)等；
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2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)階段的評(píng)審與決策，確保設(shè)計(jì)方案在可靠性、能效、總擁有成本和可擴(kuò)展性方面達(dá)到最優(yōu)平衡；
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3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的技術(shù)決策，包括設(shè)備選型、施工方案審核、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定等關(guān)鍵工作；
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4、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴（如工程、成本、運(yùn)維、設(shè)計(jì)院、設(shè)備供應(yīng)商、政府監(jiān)管部門等），確保規(guī)劃方案具備可行性與落地性；
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5、深度關(guān)注數(shù)據(jù)中心能效指標(biāo)，主導(dǎo)PUE、WUE等關(guān)鍵指標(biāo)的優(yōu)化設(shè)計(jì)，推動(dòng)綠色節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用；
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6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，并申請(qǐng)相關(guān)專利工作；
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7、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
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任職要求：
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1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、暖通空調(diào)、動(dòng)力工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
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2、具備從0到1主導(dǎo)大型數(shù)據(jù)中心（≥5000個(gè)機(jī)柜）整體架構(gòu)設(shè)計(jì)并成功交付的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
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3、10年以上數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)/設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商或大型設(shè)計(jì)院擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)、總工、首席架構(gòu)師等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
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4、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力，出色的溝通表達(dá)能力，能向非技術(shù)背景的高管和客戶清晰地闡述復(fù)雜技術(shù)方案。
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